BEGIN:VCALENDAR
                        VERSION:2.0
                        PRODID:-//hacksw/handcal//NONSGML v1.0//EN
                        BEGIN:VEVENT
                        UID:4a557e621bcffff7aa55a9aee8edd80dhttps://www.martinuspolska.pl
                        DTSTAMP:20260916T140913
                        DTSTART:TZID=20240923T070000
                        DTEND:TZID=20240926T150000
                        SUMMARY:Szkolenie. Digitalizacja i cyfryzacja struktur produkcyjnych. Projekt. Zarządzanie jakością, wskaźniki produkcji KPI w kierunku doskonalenia i rozwoju produkcji – mapa drogowa Przemysłu 4.0.
                        DESCRIPTION:<span style="font-size: 10pt;">[su_tabs][su_tab title="INFORMACJA O USŁUDZE" disabled="no" anchor="" url="" target="blank" class=""]</span>

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Cel kursu: Cel edukacyjny</strong></span>

&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;">Usługa przygotowuje do samodzielnej pracy digitalizacji i cyfryzacji struktur produkcyjnych w tym do samodzielnego</span>
<span style="font-size: 10pt;">opracowania dokumentacji procesu technologicznego, produkcyjnego pod względem wskaźników KPI, tworzenia i korygowania zmian w systemie KPI, projekcie, systemie zarządzania jakością oraz w procedurach i standardach</span>
<span style="font-size: 10pt;">Przemysłu 4.0.</span>

&nbsp;
<table style="border-collapse: collapse; width: 61.1395%;">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 25.3835%;">Kategoria</td>
<td style="width: 35.756%;">Prawo i administracja / Prawo Unii Europejskiej</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 25.3835%;">Sposób dofinansowania</td>
<td style="width: 35.756%;">wsparcie dla przedsiębiorców i ich pracowników</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 25.3835%;">Grupa docelowa usługi</td>
<td style="width: 35.756%;">Osoby z niskimi, średnimi, wyższymi kwalifikacjami zawodowymi oraz
osoby poniżej lub poniżej 50 roku życia. Pracownicy zajmujący się
produkcją, nadzorem, procesami jakościowymi oraz koordynacją spraw
administracyjnych.</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 25.3835%;">Minimalna liczba uczestników</td>
<td style="width: 35.756%;">4</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 25.3835%;">Maksymalna liczba uczestników</td>
<td style="width: 35.756%;">18</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 25.3835%;">Forma prowadzenia usługi</td>
<td style="width: 35.756%;">stacjonarna</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 25.3835%;">Liczba godzin usługi</td>
<td style="width: 35.756%;">32</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 25.3835%;">Podstawa uzyskania wpisu do świadczenia
usługi</td>
<td style="width: 35.756%;">Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<span style="font-size: 10pt;">[/su_tab] [su_tab title="Program" disabled="no" anchor="" url="" target="blank" class=""]</span>
<div id="tabs-549">

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Program  </strong></span>

&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Dzień pierwszy - Przedsiębiorstwo - charakterystyka, analiza, model biznesowy, struktury produkcyjne.</strong></span>

&nbsp;
<ul>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">1. Przedsiębiorstwo – wymagania prawne, zezwolenia, zasady i ograniczenia.</span>
<span style="font-size: 10pt;">2. Identyfikacja i klasyfikacja procesów w przedsiębiorstwie/podmiocie.</span>
<span style="font-size: 10pt;">3. Analiza i ocena kondycji przedsiębiorstwa metodą ilościową.</span>
<span style="font-size: 10pt;">4. Model biznesu i jego elementy składowe.</span>
<span style="font-size: 10pt;">5. Struktury produkcyjne - hale, maszyny i urządzenia oraz instalacje towarzyszące.</span>
<span style="font-size: 10pt;">. Wymagania w ujęciu techniczno-ekonomiczno-prawnym dla przedsiębiorstwa które obiera kierunek transformacji cyfrowej.</span>
<span style="font-size: 10pt;">7. SYSTEMY ERP, MES, CAQ oraz CAD – wymogi i zasady.</span>
<span style="font-size: 10pt;">. Systemy zarządzania jakością (ISO_IATF) - systemy zarządzania jako kierunek rozwoju organizacji.</span>
<span style="font-size: 10pt;">9. AQL – jako strategia próbkowana dla dostawców</span></li>
</ul>
&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Dzień drugi - Technologie czwartej rewolucji przemysłowej.</strong></span>

&nbsp;
<ul>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">1. Przemysłowy internet rzeczy (Industrial Internet of Things, IIoT) - maszyny i urządzenia.</span>
<span style="font-size: 10pt;">2. Big Data i analityka oparta na AI.</span>
<span style="font-size: 10pt;">3. Integracja pozioma i pionowa.</span>
<span style="font-size: 10pt;">4. Przetwarzanie w chmurze.</span>
<span style="font-size: 10pt;">5. Rzeczywistość rozszerzona (AR).</span>
<span style="font-size: 10pt;">. Drukowanie przestrzenne/3D.</span>
<span style="font-size: 10pt;">7. Symulacja / cyfrowy bliźniak.</span>
<span style="font-size: 10pt;">. Cyberbezpieczeństwo.</span>
<span style="font-size: 10pt;">9. Inżynier Jakości mierniki i normy dostępu do wymagań jakościowych produkcji</span></li>
</ul>
&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Dzień trzeci - Logistyka, identyfikacja, ocena dojrzałości cyfrowej, wskazanie obszarów i technologii możliwych do wdrożenia</strong></span>

&nbsp;
<ul>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">1. Logistyka przedsiębiorstwa - drogi komunikacyjne, skrzyżowania, place buforowe, pola odkładcze, drogi dla pieszych – identyfikacja i</span>
<span style="font-size: 10pt;">charakterystyka.</span>
<span style="font-size: 10pt;">2. Ocena dojrzałości cyfrowej wyrobów i usług przedsiębiorstwa.</span>
<span style="font-size: 10pt;">3. Ocena aktualnego poziomu wykorzystania technologii cyfrowych.</span>
<span style="font-size: 10pt;">4. Mapa strategiczna organizacji.</span>
<span style="font-size: 10pt;">5. Miejsce KPI w zarządzaniu celami firmy.</span>
<span style="font-size: 10pt;">. KPI – Kluczowe Wskaźniki Efektywności – zasady, metoda.</span>
<span style="font-size: 10pt;">7. Rodzaje KPI.</span>
<span style="font-size: 10pt;">. Pomiar efektywności organizacji – najlepsze praktyki Performance Management.</span></li>
</ul>
&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Dzień czwarty - Mapa drogowa przemysłu 4.0. KPI – kluczowe czynniki, mierniki KPI, raportowanie,działania korygujące.</strong></span>

&nbsp;
<ul>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">1. Dokumentacja dojrzałości transformacji cyfrowej z wdrożeniem rozwiązań koncepcji Przemysłu 4.0 - mapa drogowa.</span>
<span style="font-size: 10pt;">2. Mapa drogowa - część I (diagnostyczna) - wymogi i zakres.</span>
<span style="font-size: 10pt;">3. Mapa drogowa - część II (wdrożenie) - wymogi i zakres.</span>
<span style="font-size: 10pt;">4. Koncepcja wdrożenia KPI.</span>
<span style="font-size: 10pt;">5. Definicja i charakterystyka KPI – wymogi i zasady.</span>
<span style="font-size: 10pt;">. Wykorzystanie KPI w podejmowaniu strategicznych decyzji biznesowych.</span>
<span style="font-size: 10pt;">7. Przygotowanie środowiska do wdrożenia KPI.</span>
<span style="font-size: 10pt;">. Tożsamość, wartości, wizja, misja – podstawy do koncepcji KPI.</span>
<span style="font-size: 10pt;">9. Kluczowe czynniki sukcesu organizacji.</span>
<span style="font-size: 10pt;">10. Połączenie miar aktywności z realizacją celów.</span>
<span style="font-size: 10pt;">11. Przygotowanie do wdrożenia KPI – cel, zakres, terminowość.</span>
<span style="font-size: 10pt;">12. Harmonogram wdrożenia systemu KPI.</span>
<span style="font-size: 10pt;">13. Przygotowanie zespołu projektowego do wdrożenia KPI – kwalifikacje i uprawnienia.</span>
<span style="font-size: 10pt;">14. Wskaźniki: Cm, Cmk, Pp, Ppk, Cp, Cpk - zasady stosowania i przykłady.</span>
<span style="font-size: 10pt;">15. Przygotowanie bazy mierników.</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">1. Monitorowanie i raportowanie, kontrola, działania korygujące, monitoring, rozliczanie.</span>
<span style="font-size: 10pt;">Warunki niezbędne do spełnienia przez uczestników usługi, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągniecie głównego celu:</span>
<span style="font-size: 10pt;">- minimalna liczba pracowników firmy: 8 osób</span>
<span style="font-size: 10pt;">- minimalny poziom wykształcenia: podstawowe, gimnazjalne, zasadnicze zawodowe, zasadnicze branżowe, średnie, wyższe</span>
<span style="font-size: 10pt;">- doświadczenie i wiedza uczestników: minimum 3 miesięczna lub większa praktyka branżowa</span>
<span style="font-size: 10pt;">- czynna aktywność na zajęciach podczas kazusów prawno-technicznych, ćwiczeń grupowych oraz przy maszynach na hali</span>
<span style="font-size: 10pt;">produkcyjnej</span>
<span style="font-size: 10pt;">- wykonanie testu w celu utrwalenia wiedzy,</span>
<span style="font-size: 10pt;">- minimalny poziom obecności na zajęciach: 80%</span></li>
</ul>
&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Warunki organizacyjne:</strong></span>

<span style="font-size: 10pt;">- usługa prowadzona w godzinach zegarowych</span>
<span style="font-size: 10pt;">- zajęcia mają charakter wykładu, kazusów prawo – technicznych, dyskusji i ćwiczeń grupowych w minimum 3-4 osób.</span>
<span style="font-size: 10pt;">Sala wykładowa:</span>
<span style="font-size: 10pt;">Wyposażenie: stoły i krzesła, flipchart, projektor, klimatyzacje lub wentylację ogólną mechaniczną lub grawitacyjną.</span>
<span style="font-size: 10pt;">Minimalna temperatura w pomieszczeniu: 18 stopni</span>
<span style="font-size: 10pt;">Maxymalna temperatura w pomieszczeniu: 23 stopnie</span>

&nbsp;

</div>
<span style="font-size: 10pt;"><strong>Warunki niezbędne do spełnienia przez uczestników usługi, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągniecie głównego celu:</strong></span>

<span style="font-size: 10pt;">- minimalna liczba pracowników firmy: 8 osób</span>

<span style="font-size: 10pt;">- minimalny poziom wykształcenia: podstawowe, gimnazjalne, zasadnicze zawodowe, zasadnicze branżowe, średnie, wyższe</span>

<span style="font-size: 10pt;">- doświadczenie i wiedza uczestników: minimum 3 miesięczna lub większa praktyka branżowa- czynna aktywność na zajęciach podczas kazusów prawno-technicznych, ćwiczeń grupowych oraz przy maszynach na hali produkcyjnej</span>

<span style="font-size: 10pt;">- wykonanie testu w celu utrwalenia wiedzy,</span>

<span style="font-size: 10pt;">- minimalny poziom obecności na zajęciach: 80%</span>

&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Warunki organizacyjne:</strong></span>

<span style="font-size: 10pt;">- usługa prowadzona w godzinach zegarowych</span>

<span style="font-size: 10pt;">- zajęcia mają charakter wykładu, kazusów prawo – technicznych, dyskusji i ćwiczeń grupowych w minimum 3-4 osób.</span>

<span style="font-size: 10pt;"><strong> </strong></span>

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Sala wykładowa:</strong></span>

<span style="font-size: 10pt;">Wyposażenie: stoły i krzesła, flipchart, projektor, klimatyzacje lub wentylację ogólną mechaniczną lub grawitacyjną.</span>

<span style="font-size: 10pt;">Minimalna temperatura w pomieszczeniu: 18 stopni</span>

<span style="font-size: 10pt;">Maxymalna temperatura w pomieszczeniu: 23 stopnie</span>
<div id="tabs-549">

&nbsp;

</div>
<span style="font-size: 10pt;">[/su_tab] [su_tab title="HARMONOGRAM" disabled="no" anchor="" url="" target="blank" class=""]</span>

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Dzień 1.</strong></span>

<span style="font-size: 10pt;">Przedsiębiorstwo - charakterystyka, analiza, model biznesowy, struktury produkcyjne. </span>

<span style="font-size: 10pt;">GODZINY: 07.00 - 15.00
</span>

&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Dzień 2.</strong></span>

<span style="font-size: 10pt;"> Technologie czwartej rewolucji przemysłowej. </span>

<span style="font-size: 10pt;">GODZINY: 07.00 - 15.00</span>

&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Dzień 3.</strong></span>

<span style="font-size: 10pt;"> Logistyka, identyfikacja, ocena dojrzałości cyfrowej, wskazanie obszarów i technologii możliwych do wdrożenia. </span>

<span style="font-size: 10pt;">GODZINY: 07.00 - 15.00</span>

&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Dzień 4</strong>.</span>

<span style="font-size: 10pt;"> Mapa drogowa przemysłu 4.0. KPI – kluczowe czynniki, mierniki KPI, raportowanie,działania korygujące. </span>

<span style="font-size: 10pt;">GODZINY: 07.00 - 15.00</span>

&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;">[/su_tab]</span>

<span style="font-size: 10pt;">[su_tab title="WYKŁADOWCA" disabled="no" anchor="" url="" target="blank" class=""]</span>

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Marcin Kosicki</strong></span>

&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;">Absolwent: PWSZ Leszno – Instytut Politechniczny,  Politechniki Poznańskiej – Wydział Budowy Maszyn i Zarządzania, Wyższa Szkoła Humanistyczna – BHP, Uniwersytet Wrocławski – Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii  - wykształcenie wyższe techniczne i inne. Od ponad 18 lat prowadzi praktykę ekspercką w zakresie projektowania, konstrukcji, dokumentacji (Technicznej, konstrukcyjnej, technologicznej, produkcyjnej) modyfikacjami, modernizacjami, analizą i oceną ryzyka oraz ryzyka resztkowego (w tym analizą i oceną ryzyka wybuchowości – pyły i gazy), oceną ryzyka na stanowisku pracy, ergonomią, oceną zgodności i certyfikacją maszyn i wyrobów – oznaczenie CE i ATEX – maszyn i urządzeń, linii produkcyjnych, mega układów technologicznych,  pojazdów zwykłych i specjalnych, Badaniami procesów Pracy w zakładach przemysłowych oraz administracji. Robotyzacją i automatyzacją  – Przemysłem 4.0. Cyfryzacją i Digitalizacją. Coachingiem, motywacją. Specjalizuje się w obszarze: Prawa Karnego, Prawa Cywilnego, Prawa Gospodarczego, Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych,  Prawem Zamówień Publicznych, Prawa Podatkowego,  BHP i PPOŻ, Ochroną Środowiska, Kryminalistyczną rekonstrukcją wypadków drogowych i wypadków przy pracy, Gospodarką o obiegu Zamkniętym. W kontroli i rozliczaniu projektów B+R, ulgami podatkowymi B+R i IPBOX, innowacje i robotyzację.</span>

<span style="font-size: 10pt;">Na co dzień biegły (Biegły KOSICKI) i ekspert w działalności Martinus Marcin Kosicki, jako:</span>

<span style="font-size: 10pt;"><em>EKSPERT ds. certyfikacji maszyn, zespołów maszyn – oznaczenie CE</em></span>

<span style="font-size: 10pt;"><em>EKSPERT ds. oceny i analizy maszyn i urządzeń do minimalnych wymagań BHP</em></span>

<span style="font-size: 10pt;"><em>EKSPERT ds. bezpieczeństwa ruchu drogowego i techniki motoryzacyjnej</em></span>

<span style="font-size: 10pt;"><em>EKSPERT ds. bezpieczeństwa przemysłowego (projektu, konstrukcji, dokumentacji – ATEX):</em></span>
<ul>
 	<li style="list-style-type: none;">
<ul>
 	<li><span style="font-size: 10pt;"> w strefach zagrożenia wybuchem - pyłów (strefa 20,21,22)</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;"> w strefach zagrożenia wybuchem - gazów (strefa 0, 1, 2)</span></li>
</ul>
</li>
</ul>
<span style="font-size: 10pt;"><em>EKSPERT ds. ochrony i inżynierii środowiska, GOZ – gospodarka o obiegu zamkniętym </em></span>

<span style="font-size: 10pt;"><em>EKSPERT ds. innowacji, nowych technologii i rozwoju biznesu </em></span>

<span style="font-size: 10pt;"><em>EKSPERT ds. Przemysłu 4.0, badań procesów pracy </em></span>

<span style="font-size: 10pt;"><em>EKSPERT ds. projektów i dotacji badawczo-rozwojowych </em></span>

<span style="font-size: 10pt;"><em>EKSPERT ds. ulg podatkowych: badawczo-rozwojowych i IP BOX, prototyp, robotyzację, innowacyjnych pracowników, ekspansji, PSI i CBR </em></span>

<span style="font-size: 10pt;"><em>INNOWATOR przyszłości ds. prawno-techniczno-ekonomiczno-rachunkowych</em></span>

<span style="font-size: 10pt;">GŁÓWNY SPECJALISTA ds. BHP</span>
<ul>
 	<li><span style="font-size: 10pt;"><em>Konstruktor – Technolog (projektu, konstrukcji, dokumentacji, oceny i analizy ryzyka technicznego, ryzyka resztkowego)  </em></span></li>
</ul>
<ul>
 	<li><span style="font-size: 10pt;"><em>Rzeczoznawca SIMP w specjalności 705</em></span></li>
</ul>
<ul>
 	<li style="list-style-type: none;">
<ul>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">pojazdy samochodowe i ciągniki w zakresie techniki motoryzacyjnej</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">oraz bezpieczeństwa ruchu drogowego</span></li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
 	<li><span style="font-size: 10pt;"><em>Rzeczoznawca Wojewódzkiego Inspektoratu Inspekcji Handlowej w Poznaniu</em></span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;"><em>AUDYTOR wewnętrzny ISO 9001</em></span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;"><em>AUDYTOR  wiodący SZBiHP PN-EN 18001</em></span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;"><em>Członek Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Mechaników Polskich (SIMP)</em></span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;"><em>Konsultant Naczelnej Organizacji Technicznej NOT w Zielonej Górze</em></span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;"><em>Wykładowca – trener</em></span></li>
</ul>
&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Prowadzi szkolenia z dziedzin :</strong></span>
<ul>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Oznakowania CE maszyn i urządzeń</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Dokumentacja techniczna, Instrukcja obsługi</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Ocena Ryzyka Technicznego</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Strefa zagrożenia wybuchem ATEX</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Dotacje Nowa Perspektywa</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Ulgi podatkowe: badawczo-rozwojowych i IP BOX, prototyp, robotyzację, innowacyjnych pracowników, ekspansji, PSI i CBR</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">BHP I SUR</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Przemysłu 4.0</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Ochrona środowiska: Audyty, opinie, raporty, GOZ</span></li>
</ul>
&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Prowadzi kursy z dziedzin :</strong></span>
<ul>
 	<li style="list-style-type: none;">
<ul>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Kryminalistyczna rekonstrukcja wypadków drogowych z zastosowaniem techniki VR i inżynierii odwrotnej</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Innowacyjna technika kryminalistyczna w rekonstrukcji ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy z zastosowaniem metod inżynierii odwrotnej</span></li>
</ul>
</li>
</ul>
<span style="font-size: 10pt;">[/su_tab]</span>

<span style="font-size: 10pt;">[su_tab title="EFEKTY KSZTAŁCENIA" disabled="no" anchor="" url="" target="blank" class=""]</span>

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Efekty uczenia się</strong></span>

&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Wiedza:</strong></span>
<ul>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Charakteryzuje zasady jakościowe, wydajnościowe procesu technologicznego, wskaźniki KPI</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Charakteryzuje zasady przygotowywania prezentacji zmian w jakości i dokładności wyrobów metodami wskaźnikowymi</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Operuje wiedzą o sposobach przygotowania się do negocjacji oraz o procesie argumentowania obligatoryjnych wymagań w związku</span>
<span style="font-size: 10pt;">ze zmianami w jakości i dokładności przy zakupie maszyn i urządzeń, opracowaniu procesu produkcyjnego w oparciu o wytyczne</span>
<span style="font-size: 10pt;">KPI</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Dysponuje wiedzą z zakresu psychologii pozwalającą na zarządzanie emocjami przy dywersyfikacji stereotypów (nieobowiązującej</span>
<span style="font-size: 10pt;">praktyki inżynierskiej) leżących u podstaw nieobowiązujących już standardów dokumentacji</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Charakteryzuje zasady formułowania poprawnych tez dotyczących obowiązujących zasad, jakości, kompletowania</span>
<span style="font-size: 10pt;">dokumentacji: technicznej/ instrukcji obsługi, ryzyka technicznego, ryzyka na stanowisku pracy, karty technologicznej, karty</span>
<span style="font-size: 10pt;">produkcyjnej</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Komunikuje się w sposób pewny i zdecydowany</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">wdraża kluczowe wskaźniki efektywności</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">dobiera parametry do oceny oraz umiejętnie wyselekcjonowuje dane niezbędne do rozliczenia celów</span>
<span style="font-size: 10pt;">buduje, wdraża i stosuje system KPI</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">kontroluje i w razie potrzeby wdraża działania korygujące w realizacji celów indywidualnych i zespołowych</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">planuje działania z wykorzystaniem KPI</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">zarządza, mierzy, monitoruje, raportuje, prowadzi działania koryguje w kierunku doskonalenia i rozwoju produkcji - mapy drogowej</span>
<span style="font-size: 10pt;">Przemysłu 4.0,</span></li>
</ul>
&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Umiejętności:</strong></span>
<ul>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Organizuje i nadzoruje pracę w zespole w sposób bezpieczny</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Gromadzi wiedzę i udostępnia ją zgodnie z celem jej wykorzystania</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Zapewnia bezpieczeństwo produktu/ wyrobu aby uchronić właścicieli podmiotu przed negatywnymi skutkami prawnymi</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Stosuje szeroki wachlarz argumentacji realizując proces technologiczny i produkcyjny w opraciu o zmierzone wskaźniki KPI</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Identyfikuje interesy i potrzeby partnerstwa. Jest wnikliwy w analizie stanowiska, interesów i potrzeb swoich oraz przedsiębiorstwa</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Dopytuje zawsze, szczególnie w przypadku niejasności przy organizacji stanowisk pracy, materiałów, technologii, maszyn, testów w</span>
<span style="font-size: 10pt;">zespole, aby mieć pewność jak zrozumiał to każdy inny pracownik</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Prowadzi prawidłową komunikację w trakcie realizacji zadań</span></li>
</ul>
&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Kompetencje:</strong></span>
<ul>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Buduje atmosferę godną zaufania</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Prezentuje szacunek wobec podwładnych</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Zachęca pracowników do podejmowania inicjatyw</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Jasno komunikuje oczekiwania wobec specjalistów</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Tworzy przyjazną atmosferę w pracy, zachęcając specjalistów do angażowania się w realizację zadania</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Jest wrażliwy na potrzeby i oczekiwania różnych grup specjalistów i docenia wkład pracy całego zespołu</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Zachowuje obiektywizm w procesie oceniania</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Jest asertywny i potrafi uargumentować swoje zdanie</span></li>
 	<li><span style="font-size: 10pt;">Komunikuje wyniki pracy w zespole w sposób klarowny i taktowny</span></li>
</ul>
&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;">Sposób weryfikacji efektów uczenia się</span>
<span style="font-size: 10pt;">Test zamknięty - quiz</span>
<span style="font-size: 10pt;">Kwalifikacje</span>

<span style="font-size: 10pt;">Kompetencje</span>
<span style="font-size: 10pt;">Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.</span>

&nbsp;

&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;">[/su_tab]</span>

<span style="font-size: 10pt;">[su_tab title="WARUNKI TECHNICZNE" disabled="no" anchor="" url="" target="blank" class=""]</span>

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Kurs stacjonarny - wyposażenie: sala wyposażona w stoły i krzesła, klimatyzację, wifi, flipchart </strong></span>

<span style="font-size: 10pt;">Dopuszczalna jest możliwość przeprowadzenia szkolenia w formie zdalnej (online) za pomocą aplikacji MS Teams oraz Skype.</span>

&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Warunki niezbędne do spełnienia przez uczestników usługi, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągniecie głównego celu:</strong></span>

<span style="font-size: 10pt;">- minimalna liczba pracowników firmy: 8 osób</span>

<span style="font-size: 10pt;">- minimalny poziom wykształcenia: podstawowe, gimnazjalne, zasadnicze zawodowe, zasadnicze branżowe, średnie, wyższe</span>

<span style="font-size: 10pt;">- doświadczenie i wiedza uczestników: minimum 3 miesięczna lub większa praktyka branżowa- czynna aktywność na zajęciach podczas kazusów prawno-technicznych, ćwiczeń grupowych oraz przy maszynach na hali produkcyjnej</span>

<span style="font-size: 10pt;">- wykonanie testu w celu utrwalenia wiedzy,</span>

<span style="font-size: 10pt;">- minimalny poziom obecności na zajęciach: 80%</span>

&nbsp;

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Warunki organizacyjne:</strong></span>

<span style="font-size: 10pt;">- usługa prowadzona w godzinach zegarowych</span>

<span style="font-size: 10pt;">- zajęcia mają charakter wykładu, kazusów prawo – technicznych, dyskusji i ćwiczeń grupowych w minimum 3-4 osób.</span>

<span style="font-size: 10pt;"><strong> </strong></span>

<span style="font-size: 10pt;"><strong>Sala wykładowa:</strong></span>

<span style="font-size: 10pt;">Wyposażenie: stoły i krzesła, flipchart, projektor, klimatyzacje lub wentylację ogólną mechaniczną lub grawitacyjną.</span>

<span style="font-size: 10pt;">Minimalna temperatura w pomieszczeniu: 18 stopni</span>

<span style="font-size: 10pt;">Maxymalna temperatura w pomieszczeniu: 23 stopnie</span>

<span style="font-size: 10pt;">[/su_tab]</span>

<span style="font-size: 10pt;">[su_tab title="INFORMACJE DODATKOWE" disabled="no" anchor="" url="" target="blank" class=""]</span>

<span style="font-size: 10pt;">Informacje o materiałach dla uczestników usługi</span>
<span style="font-size: 10pt;">Uczestnik otrzyma materiały szkoleniowe z każdego dnia szkolenia w wersji papierowej.</span>
<span style="font-size: 10pt;">Test pisemny w wersji papierowej.</span>
<span style="font-size: 10pt;">Zaświadczenie ukończenia szkolenia.</span>
<span style="font-size: 10pt;">Certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu.</span>

<span style="font-size: 10pt;">W pomieszczeniu będzie wykonana dezynfekcja m.in. rąk i powierzchni do pracy. Odległość między kursantami zachowana -1,5 m. Regularnie będzie wietrzone pomieszczenie w trakcie szkolenia.</span>

<span style="font-size: 10pt;">[/su_tab]</span>

<span style="font-size: 10pt;">[/su_tabs]</span>
                        END:VEVENT
                        END:VCALENDAR