BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:Imitheme.com 
BEGIN:VEVENT
UID:20260421T1201301135265808
DTSTAMP;TZID=UTC:2026-04-21 12:01:30
DTSTART;TZID=America/Los_Angeles:20260421T120130
DTEND;TZID=America/Los_Angeles:20260421T120130
SUMMARY:Szkolenie. Innowacje technologiczne w transporcie. Badanie procesów pracy kierowców i ich zachowań. Procedury zgodności maszyn i urządzeń, pojazdów, eksploatacja, naprawy, konserwacja. Obligatoryjna dokumentacja, ryzyko techniczne, ryzyko zawodowe, wymogi prawa krajowego i UE. Wypadki w transporcie.
LOCATION:Wągrowiec
DESCRIPTION: Cel kursu: Cel edukacyjny   Usługa przygotowuje do samodzielnej pracy i bezpiecznej obsługi oraz eksploatacji ciągników i naczep oraz pojazdów specjalnych, maszyn i urządzeń przy naprawach (w tym do samodzielnego weryfikowania dokumentacji: instrukcji obsługi maszyn i urządzeń, raportów i sygnalizowania zmian (osobom decydującym) w zakresie ergonomii pracy,organizacji warunków techniczno – organizacyjnych, modyfikacji, dokumentacji – zmian zgodnych z wymaganiami prawa krajowego i UE.   Kategoria Prawo i administracja / Prawo Unii Europejskiej Sposób dofinansowania wsparcie dla przedsiębiorców i ich pracowników Grupa docelowa usług Osoby z niskimi i wyższymi kwalfikacjami zawodowymi oraz osoby poniżej lub poniżej 50 roku życia. Pracownicy zajmujący się eksploatacją, naprawą, konserwacją zestawów transportowych - pojazdów specjalnego przeznaczenia, ciągników siodłowych i naczep, nadzorem, koordynacją spraw administracyjnych. Tworzenie wewnętrznych procedur pod centrum/dział rozwoju i wprowadzania innowacyjnych rozwiązań do zarządzania pracownikami i ich prawidłowa komunikacja. Minimalna liczba uczestników 4 Maksymalna liczba uczestników 14 Forma prowadzenia usługi stacjonarna Liczba godzin usługi 32 Podstawa uzyskania wpisu do świadczenia usługi Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0 Program   Dzień pierwszy. - Materialne środowisko pracy spełniające wymogi UE, zasada dobrej praktyki w zakładzie, ergonomia i obligatoryjne wymagania prawne   - 1. Hala produkcyjna – identyfikacja, wymagania prawne, zagrożenia. 2. Drogi komunikacyjne, skrzyżowania, place buforowe, pola odkładcze, drogi dla pieszych – wymogi prawne i zasady ruchu wewnątrzzakładowego. 3. Materialne środowisko pracy: oświetlenie, hałas, wentylacja, mikroklimat w środowisku pracy. 4. Proces technologiczny – wymogi i zasady. 5. Proces transportowy, wydajność, jakość a wymagania Klienta w korelacji wymagań prawnych. 6. Ergonomiczna maszyna, pojazd (ciągnik, naczepa) - studium przypadków. 7. Podstawowa terminologia. - Maszyna, czy zespół maszyn wg przepisów czy można to tak określić? A może będzie to: urządzenie instalacja maszyna nieukończona stanowisko pracy           8. Obowiązki prawne producenta/ dostawcy maszyny ze szczególnym omówieniem następujących wymagań prawnych.           - Dyrektywy maszynowej 2006/42/WE – szczegółowe omówienie przepisu, kazusy           - Dyrektywy niskonapięciowej 2014/35/WE (LVD) – szczegółowe omówienie przepisu, kazusy           - Dyrektywa narzędziowa 2009/104/WE – szczegółowe omówienie przepisu, kazusy          9. Studium przypadków - przykłady praktyczne z doświadczenia trenera wraz z szczegółowym omówieniem zakresu transportu   Dzień drugi. - Normy i krajowe przepisy szczegółowe, przeglądy, modernizacje, modyfikacje, przeróbki.   - 1. Zbiegi dyrektyw nowego podejścia (prawo europejskie) przy certyfikacji wyrobu. 2. Zbiegi rozporządzeń (prawo polskie). 3. Struktura norm zharmonizowanych. 4. Ustanowienie norm technicznych dotyczących maszyn i urządzeń, instalacji., ciągników, naczep. - zbieg kilku procedur oceny zgodności wynikająca z dyrektyw Nowego Podejścia, - oznakowanie wyrobu 5. Instalacja i montaż na podstawie instrukcji obsługi maszyny – standardy techniczne. 6. Przeglądy, naprawy, remonty, konserwacje - bezwzględny obowiązek Pracodawcy dokumentowania czynności eksploatacyjnych. 7.Relokacja maszyn – demontaż i przemieszczanie maszyn wewnątrzzakładowo. 8. Obowiązki prawne, które musi spełnić Pracodawca w zakresie potwierdzenia czynności związanych z przemieszczaniem maszyn. 9. Modernizacja i modyfikacje maszyn – definicja, przykłady praktyczne. 10. Przeróbki w budowie i zasadzie działania maszyn i urządzeń w trakcie eksploatacji.   Dzień trzeci. - Procedury oceny zgodności maszyn i instalacji zapewniających bezpieczeństwo wg. prawa UE i krajowego, obligatoryjna dokumentacja, obligatoryjne pracodawcy kontrole.   - 1. Procedura oceny zgodności CE – weryfikacja maszyn, instalacji pod kątem dyrektyw, rozporządzeń. 2. Naruszenia, wykroczenia, przestępstwa według Ustawy z dnia 13 kwietnia 2016 roku dotyczącej oceny systemu zgodności w związku z wadami istotnymi dotyczące maszyn – studium przypadków. 3. Dokumentacja techniczna maszyny – zapoznanie z wymaganiami prawnymi w zbiegu ze standardami technicznymi wg normy PN- EN ISO 20607:2019-08, PN-EN ISO 12100:2012. 4. Zasady i standardy instrukcji obsługi maszyny wg normy PN-EN ISO 20607:2019-08, PN-EN ISO 12100:2012. 5. Analiza i ocena istniejących dokumentacji dla maszyn na wybranych przykładach – wymagania i standardy techniczne wg normy PN- EN ISO 20607:2019-08, PN-EN ISO 12100:2012 - przykłady praktyczne. 6. Ocen ryzyka na stanowisku pracy – wymagania i standardy techniczne wg normy PN-EN ISO 12100:2012 - przykłady praktyczne. 7. Współdziałanie pracowników wobec pracodawcy. Prewencja powypadkowa poprawiająca bezpieczeństwo pracy w związku z przemieszczaniem maszyn - studium przypadków. 8. Deklaracja zgodności WE, Paszport maszyny, oświadczenie, deklaracja spełnienia wymagań minimalnych – aktualizacja dokumentu po zmianie miejsca użytkowania maszyn. 9. Przekazanie maszyny do eksploatacji po jej przemieszczeniu i ponownym zainstalowaniu w nowym miejscu – wymagana prawem dokumentacja.   Dzień czwarty. - Zespół. Projekt, harmonogram, ryzyko. Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. Innowacyjne opracowanie protokołu wg autorskiej metodologii BIEGŁYKOSICKI   - 1.Zabezpieczenia dowodów materialnych z miejsca wypadku drogowego. 2.Merytoryczno-techniczne opracowanie metodologii rekonstrukcji wypadku przy pracy - studium przypadków. 3.Ocena i analiza zachowania poszkodowanego wobec wymogów, obowiązków i odpowiedzialności. 4. Należyta staranność i weryfikacja dowodów przy ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. 5. Przyczyny wypadku: metoda TOL - Techniczne, Organizacyjne, Ludzkie oraz inne przyczyny. 6. Wina umyślna lub wskutek rażącego niedbalstwa osób odpowiedzialnych za niedopełnienie i narażenie pracownika na utratę zdrowia lub życia - kazusy. 7. Wpływ leków, preparatów ziołowych, środków narkotycznych, toksycznych i psychotropowych, dopalaczy, energetyków wpływające na stan psychofizyczny uczestników wypadku.   Warunki niezbędne do spełnienia przez uczestników usługi, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągniecie głównego celu: - minimalna liczba pracowników firmy: 8 osób - minimalny poziom wykształcenia: podstawowe, gimnazjalne, zasadnicze zawodowe, zasadnicze branżowe, średnie, wyższe - doświadczenie i wiedza uczestników: minimum 3 miesięczna lub większa praktyka branżowa i zawodowa - czynna aktywność na zajęciach podczas kazusów prawno-technicznych, ćwiczeń grupowych - wykonanie testu w celu utrwalenia wiedzy, - minimalny poziom obecności na zajęciach: 80%   Warunki niezbędne do spełnienia przez uczestników usługi, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągniecie głównego celu: - minimalna liczba pracowników firmy: 8 osób - minimalny poziom wykształcenia: podstawowe, gimnazjalne, zasadnicze zawodowe, zasadnicze branżowe, średnie, wyższe - doświadczenie i wiedza uczestników: minimum 3 miesięczna lub większa praktyka branżowa- czynna aktywność na zajęciach podczas kazusów prawno-technicznych, ćwiczeń grupowych oraz przy maszynach na hali produkcyjnej - wykonanie testu w celu utrwalenia wiedzy, - minimalny poziom obecności na zajęciach: 80%   Warunki organizacyjne: - usługa prowadzona w godzinach zegarowych - zajęcia mają charakter wykładu, kazusów prawo – technicznych, dyskusji i ćwiczeń grupowych w minimum 3-4 osób.   Sala wykładowa: Wyposażenie: stoły i krzesła, flipchart, projektor, klimatyzacje lub wentylację ogólną mechaniczną lub grawitacyjną. Minimalna temperatura w pomieszczeniu: 18 stopni Maxymalna temperatura w pomieszczeniu: 23 stopnie     Dzień 1. Materialne środowisko pracy spełniające wymogi UE, zasada dobrej praktyki w zakładzie, ergonomia i obligatoryjne wymagania prawne. GODZINY:  06.00 - 14.00   Dzień 2. Bioz. Normy i krajowe przepisy szczegółowe, przeglądy, modernizacje, modyfikacje, przeróbki. GODZINY:  06.00 - 14.00   Dzień 3. Procedury oceny zgodności maszyn i instalacji zapewniających bezpieczeństwo wg. prawa UE i krajowego, obligatoryjna dokumentacja, obligatoryjne pracodawcy kontrole. GODZINY:  06.00 - 14.00   Dzień 4. Zespół. Projekt, harmonogram, ryzyko. Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. Innowacyjne opracowanie protokołu wg autorskiej metodologii BIEGŁYKOSICKI. GODZINY:  06.00 - 14.00   Marcin Kosicki   Absolwent: PWSZ Leszno – Instytut Politechniczny,  Politechniki Poznańskiej – Wydział Budowy Maszyn i Zarządzania, Wyższa Szkoła Humanistyczna – BHP, Uniwersytet Wrocławski – Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii  - wykształcenie wyższe techniczne i inne. Od ponad 18 lat prowadzi praktykę ekspercką w zakresie projektowania, konstrukcji, dokumentacji (Technicznej, konstrukcyjnej, technologicznej, produkcyjnej) modyfikacjami, modernizacjami, analizą i oceną ryzyka oraz ryzyka resztkowego (w tym analizą i oceną ryzyka wybuchowości – pyły i gazy), oceną ryzyka na stanowisku pracy, ergonomią, oceną zgodności i certyfikacją maszyn i wyrobów – oznaczenie CE i ATEX – maszyn i urządzeń, linii produkcyjnych, mega układów technologicznych,  pojazdów zwykłych i specjalnych, Badaniami procesów Pracy w zakładach przemysłowych oraz administracji. Robotyzacją i automatyzacją  – Przemysłem 4.0. Cyfryzacją i Digitalizacją. Coachingiem, motywacją. Specjalizuje się w obszarze: Prawa Karnego, Prawa Cywilnego, Prawa Gospodarczego, Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych,  Prawem Zamówień Publicznych, Prawa Podatkowego,  BHP i PPOŻ, Ochroną Środowiska, Kryminalistyczną rekonstrukcją wypadków drogowych i wypadków przy pracy, Gospodarką o obiegu Zamkniętym. W kontroli i rozliczaniu projektów B+R, ulgami podatkowymi B+R i IPBOX, innowacje i robotyzację. Na co dzień biegły (Biegły KOSICKI) i ekspert w działalności Martinus Marcin Kosicki, jako: EKSPERT ds. certyfikacji maszyn, zespołów maszyn – oznaczenie CE EKSPERT ds. oceny i analizy maszyn i urządzeń do minimalnych wymagań BHP EKSPERT ds. bezpieczeństwa ruchu drogowego i techniki motoryzacyjnej EKSPERT ds. bezpieczeństwa przemysłowego (projektu, konstrukcji, dokumentacji – ATEX): -  w strefach zagrożenia wybuchem - pyłów (strefa 20,21,22) -  w strefach zagrożenia wybuchem - gazów (strefa 0, 1, 2) EKSPERT ds. ochrony i inżynierii środowiska, GOZ – gospodarka o obiegu zamkniętym  EKSPERT ds. innowacji, nowych technologii i rozwoju biznesu  EKSPERT ds. Przemysłu 4.0, badań procesów pracy  EKSPERT ds. projektów i dotacji badawczo-rozwojowych  EKSPERT ds. ulg podatkowych: badawczo-rozwojowych i IP BOX, prototyp, robotyzację, innowacyjnych pracowników, ekspansji, PSI i CBR  INNOWATOR przyszłości ds. prawno-techniczno-ekonomiczno-rachunkowych GŁÓWNY SPECJALISTA ds. BHP - Konstruktor – Technolog (projektu, konstrukcji, dokumentacji, oceny i analizy ryzyka technicznego, ryzyka resztkowego)   - Rzeczoznawca SIMP w specjalności 705 - pojazdy samochodowe i ciągniki w zakresie techniki motoryzacyjnej - oraz bezpieczeństwa ruchu drogowego - Rzeczoznawca Wojewódzkiego Inspektoratu Inspekcji Handlowej w Poznaniu - AUDYTOR wewnętrzny ISO 9001 - AUDYTOR  wiodący SZBiHP PN-EN 18001 - Członek Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Mechaników Polskich (SIMP) - Konsultant Naczelnej Organizacji Technicznej NOT w Zielonej Górze - Wykładowca – trener   Prowadzi szkolenia z dziedzin : - Oznakowania CE maszyn i urządzeń - Dokumentacja techniczna, Instrukcja obsługi - Ocena Ryzyka Technicznego - Strefa zagrożenia wybuchem ATEX - Dotacje Nowa Perspektywa - Ulgi podatkowe: badawczo-rozwojowych i IP BOX, prototyp, robotyzację, innowacyjnych pracowników, ekspansji, PSI i CBR - BHP I SUR - Przemysłu 4.0 - Ochrona środowiska: Audyty, opinie, raporty, GOZ   Prowadzi kursy z dziedzin : - Kryminalistyczna rekonstrukcja wypadków drogowych z zastosowaniem techniki VR i inżynierii odwrotnej - Innowacyjna technika kryminalistyczna w rekonstrukcji ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy z zastosowaniem metod inżynierii odwrotnej Efekty uczenia się   Wiedza: Charakteryzuje wymagania prawne w zakresie obsługi maszyn, urządzeń i bezpiecznej instalacji oraz transportu Charakteryzuje wymagania ergonomicznych stanowisk pracy, ergonomicznej obsługi maszyn i urządzeń, ciągników i naczep Charakteryzuje zasady - projekt, harmonogram, ryzyko, dokumentacja Charakteryzuje zasady przygotowywania prezentacji zmian w jakości i dokładności swojej pracy Operuje wiedzą o sposobach przygotowania się do negocjacji oraz o procesie argumentowania obligatoryjnych wymagań w związku ze zmianami w jakości i dokładności przy zakupie maszyn i urządzeń, ciągników, naczep Dysponuje wiedzą z zakresu psychologii pozwalającą na zarządzanie emocjami przy dywersyfikacji stereotypów leżących u podstaw nieobowiązujących już standardów dokumentacji Charakteryzuje zasady formułowania poprawnych tez dotyczących obowiązujących zasad, jakości, kompletowania dokumentacji: technicznej/ instrukcji obsługi, ryzyka technicznego, ryzyka na stanowisku pracy Komunikuje się w sposób pewny i zdecydowany Spełnia wymagania i standardy techniczne wg normy PN-EN ISO 20607:2019-08 oraz metodologii oceny i analizy zagrożeń w miejscu pracy Zbudowanie świadomości odpowiedzialnego stanowiska pracy   Umiejętności: Organizuje i nadzoruje pracę w zespole w sposób bezpieczny Gromadzi wiedzę i udostępnia ją zgodnie z celem jej wykorzystania Stosuje szeroki wachlarz argumentacji realizując pracę na rzecz pracodawcy Identyfikuje interesy i potrzeby partnerstwa. Jest wnikliwy w analizie stanowiska, interesów i potrzeb swoich oraz przedsiębiorstwa Dopytuje zawsze, szczególnie w przypadku niejasności przy organizacji stanowisk pracy, materiałów, maszyn, testów w zespole, aby mieć pewność jak zrozumiał to każdy inny pracownik Prowadzi prawidłową komunikację w trakcie realizacji zadań Doradza, sprawdza, kontroluje ryzyko projektu, harmonogram i cele   Kompetencje: Buduje atmosferę godną zaufania Prezentuje szacunek wobec podwładnych Zachęca pracowników do podejmowania inicjatyw Jasno komunikuje oczekiwania wobec specjalistów Tworzy przyjazną atmosferę w pracy, zachęcając specjalistów do angażowania się w realizację zadania Jest wrażliwy na potrzeby i oczekiwania różnych grup specjalistów i docenia wkład pracy całego zespołu Zachowuje obiektywizm w procesie oceniania Jest asertywny i potrafi uargumentować swoje zdanie Komunikuje wyniki pracy w zespole w sposób klarowny i taktowny Dysponuje ponadprzeciętną wiedzą w przedmiotowym zakresie Sposób weryfikacji efektów uczenia się Test zamknięty - quiz   Kompetencje Usługa prowadzi do nabycia kompetencji     Kurs stacjonarny - wyposażenie: sala wyposażona w stoły i krzesła, klimatyzację, wifi, flipchart Dopuszczalna jest możliwość przeprowadzenia szkolenia w formie zdalnej (online) za pomocą aplikacji MS Teams oraz Skype.   Warunki niezbędne do spełnienia przez uczestników usługi, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągniecie głównego celu: - minimalna liczba pracowników firmy: 8 osób - minimalny poziom wykształcenia: podstawowe, gimnazjalne, zasadnicze zawodowe, zasadnicze branżowe, średnie, wyższe - doświadczenie i wiedza uczestników: minimum 3 miesięczna lub większa praktyka branżowa- czynna aktywność na zajęciach podczas kazusów prawno-technicznych, ćwiczeń grupowych oraz przy maszynach na hali produkcyjnej - wykonanie testu w celu utrwalenia wiedzy, - minimalny poziom obecności na zajęciach: 80%   Warunki organizacyjne: - usługa prowadzona w godzinach zegarowych - zajęcia mają charakter wykładu, kazusów prawo – technicznych, dyskusji i ćwiczeń grupowych w minimum 3-4 osób.   Sala wykładowa: Wyposażenie: stoły i krzesła, flipchart, projektor, klimatyzacje lub wentylację ogólną mechaniczną lub grawitacyjną. Minimalna temperatura w pomieszczeniu: 18 stopni Maxymalna temperatura w pomieszczeniu: 23 stopnie Informacje o materiałach dla uczestników usługi Uczestnik otrzyma materiały szkoleniowe z każdego dnia szkolenia w wersji papierowej. Test pisemny w wersji papierowej. Zaświadczenie ukończenia szkolenia. Certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu.   Warunki organizacyjne: - usługa prowadzona w godzinach zegarowych   W pomieszczeniu będzie wykonana dezynfekcja m.in. rąk i powierzchni do pracy. Odległość między kursantami zachowana -1,5 m. Regularnie będzie wietrzone pomieszczenie w trakcie szkolenia. 
URL:https://www.martinuspolska.pl/eventer/szkolenie-innowacje-technologiczne-w-transporcie-badanie-procesow-pracy-kierowcow-i-ich-zachowan-procedury-zgodnosci-maszyn-i-urzadzen-pojazdow-eksploatacja-naprawy-konserwacja-obligatoryjna-d/
END:VEVENT
END:VCALENDAR