Szkolenie. Innowacyjne techniki kryminalistyczne i inżynieria odwrotna w rekonstrukcji wypadków przy pracy

Celem usługi jest rozwój  kompetencji w zakresie wykorzystania innowacyjnych technologii, AI i transformacji cyfrowej przedsiębiorstw.

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

KWALIFIKACJE I KOMPETENCJE

Kompetencje. Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1

• Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?

Tak, opis efektów uczenia się znajduje się na certyfikacie.

Pytanie 2

• Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?

Tak, certyfikat potwierdza przeprowadzenie walidacji w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji.

Pytanie 3

• Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

Tak, certyfikat potwierdza rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji.

Dzień I

Moduł 1. Innowacyjne technologie techniczne, informatyczne i kryminalistyczne w ustalaniu przyczyn wypadków przy pracy

Wypadek przy pracy – definicje oraz podstawy prawne

Postępowanie powypadkowe – zasady i procedury:

• udzielanie pierwszej pomocy poszkodowanym,
• zabezpieczenie miejsca wypadku,
• zawiadomienie właściwych organów,
• powołanie zespołu powypadkowego,
• ustalanie okoliczności i przyczyn wypadku,
• sporządzanie i zatwierdzanie protokołu powypadkowego,
• doręczenie dokumentacji poszkodowanemu,
• rejestracja wypadku przy pracy,
• sporządzanie statystycznej karty wypadku GUS,
• opracowanie działań profilaktycznych i zapobiegawczych.

Organizacyjne, techniczne i logistyczne aspekty zastosowania nowoczesnych technologii w ustalaniu przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy

Zastosowanie inżynierii odwrotnej oraz skanowania 3D w kryminalistycznym badaniu miejsca zdarzenia

Rekonstrukcja wypadku przy pracy – metody stosowane w kryminalistyce

Znaczenie śladów kryminalistycznych w rekonstrukcji przebiegu zdarzenia

Wykorzystanie AI do ograniczania strat materiałowych, energetycznych i środowiskowych.

Dzień II

Moduł 2. Materialne środowisko pracy oraz prawidłowe ustalanie stanu faktycznego jako podstawa rekonstrukcji zdarzenia i odpowiedzialności prawnej

Obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa pracy oraz zgodności środowiska pracy z:

• dyrektywami starego i nowego podejścia,
• przepisami krajowymi,
• normami europejskimi i polskimi.

Społeczne i materialne czynniki środowiska pracy

Czynniki niebezpieczne, szkodliwe i uciążliwe w środowisku pracy

Wymagania prawne i normatywne dotyczące:

• budynków,
• hal produkcyjnych,
• pomieszczeń pracy,
• oświetlenia,
• mikroklimatu,
• komunikacji i logistyki.

Cywilnoprawna odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wypadków przy pracy

Karnoprawna odpowiedzialność osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i higienę pracy

Świadkowie wypadku – wyjaśnienia, zeznania i ich ocena prawna:

• wyjaśnienia przed pracodawcą,
• przesłuchanie przez Inspektora Pracy,
• przesłuchanie przez Policję lub Prokuraturę,
• przesłuchanie przed Sądem,
• odpowiedzialność za składanie fałszywych zeznań.

Zabezpieczanie materiału dowodowego:

• dokumentacja,
• fotografie,
• nagrania wideo,
• oględziny miejsca zdarzenia,
• ślady kryminalistyczne,
• zabezpieczenie rzeczy i informacji dodatkowych.

Wyłączna wina pracownika (rażące niedbalstwo) – analiza studiów przypadków

Odpowiedzialność osobista i majątkowa osób odpowiedzialnych za wypadek przy pracy:

• odpowiedzialność dyscyplinarna,
• odpowiedzialność wykroczeniowa,
• odpowiedzialność karna,
• odpowiedzialność cywilna,
• sankcje prawne.

Ocena wpływu organizacji pracy na efektywność zasobową przedsiębiorstwa.

Dzień III

Moduł 3. Analiza dokumentacji na potrzeby rekonstrukcji wypadku przy pracy

Weryfikacja i analiza akt osobowych pod kątem zgodności z przepisami krajowymi, europejskimi oraz normami

Identyfikacja miejsca zdarzenia z wykorzystaniem narzędzi inżynierii odwrotnej

Weryfikacja dokumentacji obowiązkowej pracodawcy:

• pomiary i badania,
• dokumentacja stanowisk niebezpiecznych,
• zezwolenia, ograniczenia i zakazy,
• dopuszczenia do eksploatacji,
• ocena ryzyka zawodowego,
• ocena ryzyka technicznego,
• instrukcje stanowiskowe,
• instrukcje obsługi,
• deklaracje zgodności,
• przeglądy, konserwacje i naprawy,
• dokumentacja maszyn, urządzeń i środków transportu.

Dokumentowanie i opisywanie materiału dowodowego na potrzeby rekonstrukcji zdarzenia

Analiza rzeczywistych przypadków prowadzonych przez biegłych sądowych w postępowaniach:

• karnych,
• cywilnych,
• z zakresu prawa pracy,
• ubezpieczeń społecznych

Cyfrowa dokumentacja jako narzędzie ograniczania zużycia papieru i poprawy efektywności procesów.

Dzień IV

Moduł 4. Metodologia kryminalistycznej rekonstrukcji wypadku przy pracy

Zabezpieczanie dowodów materialnych z miejsca zdarzenia

Metodologia rekonstrukcji wypadku przy pracy – studia przypadków:

• wykonywanie dokumentacji fotograficznej,
• sporządzanie szkiców miejsca zdarzenia,
• opracowanie protokołu oględzin,
• zabezpieczanie dowodów w zdarzeniach komunikacyjnych.

Identyfikacja maszyn i urządzeń:

• wymagania prawne,
• metodologia zbierania materiału dowodowego,
• ocena sprawności technicznej,
• identyfikacja wad istotnych,
• analiza ryzyka technicznego i resztkowego,
• analiza zachowania poszkodowanego,
• kryminalistyczne ustalanie przyczyn wypadku.

Identyfikacja urządzeń transportu bliskiego (UTB):

• wymagania prawne,
• ocena sprawności technicznej,
• analiza ryzyka,
• metodologia postępowania dowodowego,
• rekonstrukcja zdarzenia.

Biomechanika inżynieryjno-medyczna poszkodowanego z wykorzystaniem metod inżynierii odwrotnej – studia przypadków

Technologia VR (Virtual Reality) w rekonstrukcji stanu faktycznego zdarzenia

Skanowanie 3D i cyfrowe modele jako alternatywa dla kosztownych badań destrukcyjnych.

Dzień V

Kontynuacja Modułu 4.

Dzień VI

Moduł 5. Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy według autorskiej metodologii „Biegły Kosicki”

Należyta staranność i weryfikacja materiału dowodowego

Analiza przyczyn wypadku metodą TOL:

• techniczne,
• organizacyjne,
• ludzkie,
• inne.

Wina umyślna oraz rażące niedbalstwo osób odpowiedzialnych – analiza kazusów

Wpływ:

• leków,
• substancji psychoaktywnych,
• środków odurzających,
• dopalaczy,
• energetyków,
• preparatów toksycznych na stan psychofizyczny uczestników zdarzenia

Cyfrowa platforma wspomagania postępowania powypadkowego z wykorzystaniem technologii AI i digitalizacji procesów:

• digitalizacja dokumentacji powypadkowej oraz elektroniczny obieg danych,
• tworzenie zintegrowanych cyfrowych akt sprawy wraz z załącznikami multimedialnymi,
• wykorzystanie narzędzi sztucznej inteligencji (AI) do analizy materiału dowodowego i wspomagania procesu ustalania przyczyn wypadków przy pracy,
• zastosowanie scenogramów, analiz sekwencyjnych oraz nagrań audio-wideo w rekonstrukcji przebiegu zdarzenia,
• cyfrowe odwzorowanie miejsca wypadku z wykorzystaniem technologii skanowania 3D oraz inżynierii odwrotnej,
• integracja danych technicznych, organizacyjnych i środowiskowych w ramach cyfrowego modelu rekonstrukcyjnego,
• archiwizacja, zabezpieczenie i analiza materiału dowodowego w środowisku cyfrowym,
• wykorzystanie technologii VR/AR w prezentacji stanu faktycznego zdarzenia,
• wspomaganie procesów decyzyjnych i opiniodawczych z wykorzystaniem inteligentnych systemów analitycznych,
• zwiększenie efektywności, transparentności oraz jakości postępowań powypadkowych poprzez zastosowanie nowoczesnych technologii cyfrowych.
• wykorzystanie danych do poprawy efektywności energetycznej przedsiębiorstwa.

Podsumowanie i omówienie najważniejszych zagadnień kursu

Walidacja

Przerwy i walidacja są wliczone w czas trwania usługi oraz wliczają się do ceny usługi.

HARMONOGRAM

1 dzień: GODZINY: 08.00 – 16.00

2 dzień: GODZINY: 08.00 – 16.00

3 dzień: GODZINY: 08.00 – 16.00

4 dzień: GODZINY: 08.00 – 16.00

5 dzień: GODZINY: 08.00 – 16.00

6 dzień: GODZINY: 08.00 – 16.00

Jeżeli korzystasz z dofinansowania w wysokości co najmniej 70% przysługuje Tobie zwolnienie z podatku VAT

Marcin Kosicki – Trener / Ekspert / Rzeczoznawca

Absolwent:

• PWSZ Leszno – Instytut Politechniczny
• Politechnika Poznańska – Wydział Budowy Maszyn i Zarządzania
• Wyższa Szkoła Humanistyczna – BHP
• Uniwersytet Wrocławski – Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
  – wykształcenie wyższe techniczne i interdyscyplinarne

Od ponad 20 lat prowadzi działalność ekspercką w zakresie projektowania, konstrukcji, dokumentacji (technicznej, konstrukcyjnej, technologicznej, produkcyjnej), modyfikacji i modernizacji maszyn, analizy i oceny ryzyka (w tym wybuchowości – pyły i gazy), oceny ryzyka na stanowiskach pracy, ergonomii, zgodności i certyfikacji maszyn – oznaczenie CE  i ATEX – dla maszyn, urządzeń, linii produkcyjnych, pojazdów i złożonych układów technologicznych. Prowadzi badania procesów pracy w przemyśle i administracji, specjalizuje się w automatyzacji, robotyzacji (Przemysł 4.0), cyfryzacji i digitalizacji, sztucznej inteligencji, gospodarce obiegu zamkniętego (GOZ), prawie podatkowym. Zrealizował  usługi doradczo – inwestycyjne styczeń/2005r., – czerwiec/2025r.,  w wymiarze 246 miesięcy  w liczbie godzin 42 760 godzin. Od stycznia/2020r., do czerwca/2025r.,   700 godzin doradztwa w GOZ. Ponad 5 lat doświadczenia w obszarze związanym z zarządzaniem energią w przedsiębiorstwie, obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. 8-letnie doświadczenie w obszarze zrównoważonego rozwoju i zielonej transformacji.

Od ponad 16 lat praktykę szkoleniową (licząc od kwietnia 2010 roku do kwietnia 2026 roku  w wymiarze 191 miesięcy  w liczbie godzin 20 100 godzin – produkty szkoleniowe stanowią autorską własność intelektualną, publikowane są wg Międzynarodowego znormalizowanego numeru (ISBN). W okresie od stycznia/2024r., do kwietnia/2026r., ponad 320 godzin szkoleniowych z tematyki GOZ.

Specjalizuje się w dziedzinach:

• prawa karnego, cywilnego, gospodarczego, pracy, zamówień publicznych, podatkowego,
• BHP i PPOŻ, ochrony środowiska, gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ),
• kryminalistycznej rekonstrukcji wypadków drogowych i wypadków przy pracy,
• projektów badawczo-rozwojowych, ulg B+R, IP BOX, robotyzacji i innowacji.

Na co dzień pełni funkcje eksperta i biegłego w ramach działalności Martinus Marcin Kosicki, jako:

• EKSPERT ds. certyfikacji maszyn, zespołów maszyn – oznaczenie CE
• EKSPERT ds. oceny maszyn wg minimalnych wymagań BHP
• EKSPERT ds. bezpieczeństwa ruchu drogowego i techniki motoryzacyjnej
• EKSPERT ds. bezpieczeństwa przemysłowego (projekt/konstrukcja/ATEX):
  • w strefach zagrożenia pyłowego (20, 21, 22)
  • w strefach zagrożenia gazowego (0, 1, 2)
• EKSPERT ds. ochrony środowiska i GOZ
• EKSPERT ds. innowacji, rozwoju technologii i biznesu
• EKSPERT ds. Przemysłu 4.0 i procesów pracy
• EKSPERT ds. projektów i dotacji B+R
• EKSPERT ds. ulg podatkowych: B+R, IP BOX, prototypy, innowacje, robotyzacja, PSI, CBR
• INNOWATOR przyszłości ds. prawno-techniczno-ekonomiczno-rachunkowych
• GŁÓWNY SPECJALISTA ds. BHP
• Konstruktor – Technolog (projekt, dokumentacja, analiza ryzyka)
• Rzeczoznawca SIMP – specjalność 705 (pojazdy samochodowe i BRD)
• Rzeczoznawca Wojewódzkiego Inspektoratu Inspekcji Handlowej w Poznaniu
• AUDYTOR wewnętrzny ISO 9001, AUDYTOR wiodący SZBiHP PN-EN 18001
• Członek SIMP i konsultant NOT Zielona Góra
• Wykładowca – Trener

Uprawnienia i działalność zawodowa

• rzeczoznawca SIMP (specjalność 705 – pojazdy i BRD),
• rzeczoznawca Wojewódzkiego Inspektoratu Inspekcji Handlowej w Poznaniu,
• audytor wewnętrzny ISO 9001, audytor wiodący SZBiHP PN-EN 18001,
• członek SIMP oraz konsultant NOT Zielona Góra,
• wykładowca i trener specjalistyczny.

Charakter pracy szkoleniowej

Szkolenia prowadzone przez Marcina Kosickiego koncentrują się na praktyce – pokazują nie tylko wymagania prawne, ale przede wszystkim sposób ich interpretacji przez biegłych oraz konsekwencje błędów technicznych i dokumentacyjnych.

Uczestnicy otrzymują wiedzę, którą można bezpośrednio zastosować w projektowaniu, modernizacji i ocenie maszyn – zarówno na etapie wdrożenia, jak i w sytuacjach spornych.

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Podczas szkolenia prowadzona będzie dokumentacja potwierdzająca udział uczestników, w szczególności lista obecności.

Usługa realizowana jest w godzinach zegarowych, przy czym 1 godzina szkoleniowa odpowiada 60 minutom zegarowym.

W trakcie realizacji usługi zapewnione zostanie rozdzielenie procesu kształcenia od procesu walidacji. Osoba prowadząca szkolenie nie będzie przeprowadzać walidacji efektów uczenia się uczestników.

Walidacja zostanie przeprowadzona na podstawie zdefiniowanych efektów uczenia się oraz kryteriów ich weryfikacji z wykorzystaniem testu walidacyjnego.

Podatek VAT

Istnieje możliwość zastosowania zwolnienia z podatku VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień, w przypadku gdy uczestnik uzyska dofinansowanie usługi na poziomie co najmniej 70% ze środków publicznych.

Wyjątek stanowi sytuacja, w której usługodawca posiada indywidualną interpretację podatkową wydaną przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej, wyłączającą możliwość zastosowania zwolnienia dla danej usługi.

Zgoda na dokumentowanie usługi

Decydując się na udział w usłudze, uczestnik wyraża zgodę na wykonywanie zdjęć oraz nagrań podczas szkolenia na potrzeby dokumentacji, kontroli, monitoringu, sprawozdawczości oraz działań informacyjno-promocyjnych związanych z realizacją usługi.

Prawa autorskie

© 2025 Marcin Kosicki, Martinus. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Program szkolenia oraz materiały szkoleniowe podlegają ochronie na podstawie ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, publikowania oraz wykorzystywania materiałów szkoleniowych bez uprzedniej pisemnej zgody autora.

Zastrzeżenie autora

Informacje zawarte w materiałach szkoleniowych stanowią efekt doświadczenia zawodowego, działalności eksperckiej oraz dorobku naukowego i praktycznego autora.

Materiały mają charakter edukacyjny i informacyjny. Nie stanowią porady prawnej, technicznej ani organizacyjnej w indywidualnych przypadkach. Autor nie ponosi odpowiedzialności za skutki wykorzystania przedstawionych informacji bez uwzględnienia okoliczności konkretnego przypadku

mgr  inż. Agnieszka Podgórska

Spec. ds. doradczo-szkoleniowych, dotacji i ulg B+R

Mail: martinuspolska@martinuspolska.pl

www.martinuspolska.pl [1]

Tel. 507 179 360

Opinie / Referencje

Oficjalna strona MARTINUS Marcin Kosicki 

https://www.martinuspolska.pl/referencje/

BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH – Ocena dostawcy – Martinus Marcin Kosicki –  z najwyższą oceną 5,0 / 5

https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/dostawca-uslug/podglad?id=30402

• Liczba ocen ogółem: 548
• Średnia ocen ogółem: 5,0
• Liczba ocen wystawionych przez użytkowników: 501
• Średnia ocen wystawionych przez użytkowników: 5,0
• Liczba ocen wystawionych przez pracodawców: 39
• Średnia ocen wystawionych przez pracodawców: 4,9

OPINIE UCZESTNIKÓW USŁUGI