Szkolenie. Kompleksowe zarządzanie energią w przedsiębiorstwie: analiza, prognozowanie i optymalizacja (AI/EMS/OSD) – okiem eksperta

szkolenia

Szczegóły szkolenia

  • Wągrowiec
  • 2026-04-20 6:00 do 2026-05-06 13:00

Contact event manager

1 2 3 4
Możliwość dofinansowania:
KFS, BUR
Poziom:
szkolenia specjalistyczne
Czas trwania:
62 h
Język:
polski
Uzyskany tytuł:
Zaświadczenie + Certyfikat
Tryb:
wykład, dyskusja, ćwiczenia grupowe, warsztaty

Szczegóły szkolenia

  • 10,778.00 NETTO 10 Pozostało
  • 13,256.00 BRUTTO 10 Pozostało
Zapisz się

Zarezerwuj szkolenie

Zapisz się
NETTO
10
10,778.00
One time registration allowed for this ticket
0
BRUTTO
10
13,256.00
One time registration allowed for this ticket
0
zł0
25 1090 1535 0000 0001 4820 0738 – Bank Santander oddział Zielona Góra
Wróć do początku
Dziękujemy Ci Uprzejmie

Szkolenie. Kompleksowe zarządzanie energią w przedsiębiorstwie: analiza, prognozowanie i optymalizacja (AI/EMS/OSD) – okiem eksperta

Wągrowiec

2026-04-20 6:00 do 2026-05-06 13:00
20 kwietnia 2026

000000

INFORMACJA O USŁUDZECEL KWALIFIKACJE I KOMPETENCJEProgramHARMONOGRAMCENAWYKŁADOWCAINFORMACJE DODATKOWEADRESKONTAKTOPINIE UCZESTNIKÓW

Kategoria Prawo i administracja / Prawo Unii Europejskiej.
Sposób dofinansowania Wsparcie dla przedsiębiorców i ich pracowników.
Grupa docelowa usługi Potencjalni uczestnicy usług rozwojowych:

  • managerowie strategiczni (właściciele, managerowie, członkowie zarządu, kadra kierownicza)
  • osoby odpowiedzialne za obsługę instalacji OZE w przedsiębiorstwach,
  • osoby odpowiedzialne za monitorowanie i rozliczanie zużycia energii w przedsiębiorstwach,
  • osoby odpowiedzialne za projektowanie procesów technologicznych w przedsiębiorstwie

 

 

 

 

Minimalna liczba uczestników 4
Maksymalna liczba uczestników 15
Forma prowadzenia usługi Stacjonarna/Hybrydowa/ON-line
Liczba godzin usługi 62
Podstawa uzyskania wpisu do świadczenia
usługi
Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0

 

Cel edukacyjny

Podniesienie kompetencji uczestników w zakresie efektywnego zarządzania energią w przedsiębiorstwie z wykorzystaniem systemów EMS i narzędzi AI, umożliwiających optymalizację zużycia energii, ograniczenie kosztów operacyjnych oraz wsparcie zielonej i cyfrowej transformacji przedsiębiorstw

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Charakteryzuje zasady optymalizacji wykorzystania energii w przedsiębiorstwie wyjaśnia pojęcia związane z wykorzystaniem energii (źródła, odbiorniki, generacja, OSD), Wywiad swobodny
wyjaśnia pojęcie efektywności energetycznej w przedsiębiorstwie, Test teoretyczny
rozróżnia odnawialne i nieodnawialne źródła energii, Test teoretyczny
identyfikuje cele optymalizacji (finansowe, środowiskowe, operacyjne), Test teoretyczny
wskazuje narzędzia wspierające zarządzanie energią (w tym EMS i AI), Test teoretyczny
omawia korzyści i ryzyka związane z rozwiązaniami energetycznymi (np. klastry energii). Obserwacja w warunkach rzeczywistych
Analizuje źródła i magazyny energii w przedsiębiorstwie identyfikuje źródła i magazyny energii, Analiza dowodów i deklaracji
charakteryzuje ich parametry (moc, stabilność, regulacja), Test teoretyczny
interpretuje dane dotyczące pracy źródeł energii, Test teoretyczny
analizuje dane z systemów EMS lub narzędzi AI. Obserwacja w warunkach rzeczywistych
Analizuje odbiorniki energii w przedsiębiorstwie ocenia możliwości regulacji zużycia energii. Test teoretyczny
identyfikuje odbiorniki i ich zapotrzebowanie na energię, Test teoretyczny
analizuje zmienność zużycia (dobową i sezonową), Test teoretyczny
wskazuje odbiorniki krytyczne (awaryjne / gwarantowane), Obserwacja w warunkach symulowanych
Analizuje zużycie energii i identyfikuje możliwości optymalizacji analizuje dane (raporty, faktury, systemy EMS), Test teoretyczny
identyfikuje anomalie zużycia energii, Analiza dowodów i deklaracji
wskazuje główne źródła zużycia energii, Test teoretyczny
określa czynniki wpływające na zużycie energii, Obserwacja w warunkach symulowanych
opracowuje rekomendacje optymalizacyjne. Test teoretyczny
Prognozuje zapotrzebowanie na energię z wykorzystaniem narzędzi AI identyfikuje czynniki wpływające na zapotrzebowanie energii, Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
generuje prognozy z wykorzystaniem narzędzi AI, Prezentacja
interpretuje wyniki prognoz, Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
ocenia wiarygodność i przydatność prognoz, Obserwacja w warunkach symulowanych
analizuje zmienność zapotrzebowania (dobową i sezonową). Prezentacja
Prognozuje generację energii w mikrosieci przedsiębiorstwa identyfikuje czynniki wpływające na generację energii, Test teoretyczny
generuje prognozy produkcji energii (np. OZE), Test teoretyczny
ocenia ich wiarygodność, Obserwacja w warunkach symulowanych
analizuje zmienność produkcji energii. Prezentacja
Planuje optymalną pracę mikrosieci energetycznej w przedsiębiorstwie opracowuje harmonogramy pracy odbiorników energii, Test teoretyczny
proponuje scenariusze optymalizacji zużycia energii w określonym okresie, Obserwacja w warunkach symulowanych
analizuje poprawność przyjętych założeń pracy mikrosieci, Obserwacja w warunkach rzeczywistych
uwzględnia ograniczenie mocy szczytowej (peak shaving), Prezentacja
planuje działania zapewniające stabilny pobór energii z sieci. Test teoretyczny
analizuje poprawność przyjętych założeń dotyczących pracy mikrosieci energetycznej w przedsiębiorstwie w odniesieniu do ogranieczenia przekroczeń mocy w okresie szczytowego zapotrzebowania na energię elektryczną (peak Shaving) oraz utrzymania stałego poboru mocy do operatora sieci dystrybucyjnej Wywiad ustrukturyzowany
Współpracuje z operatorem systemu dystrybucyjnego w zakresie zarządzania energią interpretuje warunki przyłączenia do sieci, Test teoretyczny
odczytuje wymagania techniczne dla urządzeń i źródeł energii, Test teoretyczny
analizuje dokumentację operatora systemu dystrybucyjnego, Test teoretyczny
formułuje zalecenia dotyczące wykorzystania energii w kontekście rozliczeń, Obserwacja w warunkach symulowanych
wyjaśnia zasady rozliczania energii pobieranej i oddawanej do sieci. Wywiad ustrukturyzowany
Analizuje koszty energii i identyfikuje możliwości ich optymalizacji identyfikuje składniki opłat za energię, Analiza dowodów i deklaracji
interpretuje regulacje wpływające na ceny energii, Test teoretyczny
analizuje wysokość opłat za energię wykorzystywaną w przedsiębiorstwie w określonym okresie czasu Obserwacja w warunkach symulowanych
analizuje koszty energii w określonym okresie, Test teoretyczny
odnosi zużycie energii do taryf i opłat, Analiza dowodów i deklaracji
identyfikuje czynniki wpływające na wysokość kosztów, Test teoretyczny
opracowuje rekomendacje obniżenia kosztów energii. Test teoretyczny

KWALIFIKACJE I KOMPETENCJE

Kompetencje. Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1

  • Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?

Tak, opis efektów uczenia się znajduje się na certyfikacie.

Pytanie 2

  • Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?

Tak, certyfikat potwierdza przeprowadzenie walidacji w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji.

Pytanie 3

  • Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

Tak, certyfikat potwierdza rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji.

Dzień I –Założenia optymalizacji wykorzystania energii

  1. Wprowadzenie i definicje / Rodzaje źródeł energii – część teoretyczna
  2. Cele optymalizacji energii / Narzędzia do optymalizacji energii – część teoretyczna
  3. Klastry energii i wspólnoty energetyczne – część teoretyczna
  4. Diagnoza przedsiębiorstwa – część I – część teoretyczna
  5. Diagnoza przedsiębiorstwa – część II – część teoretyczna
  6. Studium przypadków – krok po kroku w praktyce – część I (cześć praktyczna)
  7. Studium przypadków – krok po kroku w praktyce – część II (cześć praktyczna)

Dzień II –Źródła i magazyny energii w przedsiębiorstwie

  1. Identyfikacja źródeł i magazynów energii / Charakterystyka źródeł i magazynów energii – część teoretyczna
  2. Charakterystyka źródeł i magazynów energii – część II – część teoretyczna
  3. Studium przypadku – część I / Praca źródeł i magazynów na podstawie danych EMS – część teoretyczna
  4. Studium przypadku – część II / Praca źródeł i magazynów na podstawie danych EMS – część teoretyczna
  5. Zdolności regulacyjne źródeł energii
  6. Studium przypadków – krok po kroku w praktyce – część I (cześć praktyczna)
  7. Studium przypadków – krok po kroku w praktyce – część II (cześć praktyczna)

Dzień III – Analiza odbiorników energii w przedsiębiorstwie

  1. Identyfikacja odbiorników energii / Charakterystyka odbiorników
  2. Studium przypadku – profil zakładu – część I / Studium przypadku – profil zakładu – część II
  3. Przerwa kawowa
  4. Odbiorniki wymagające awaryjnego i gwarantowanego zasilania – część I – część teoretyczna
  5. Odbiorniki wymagające awaryjnego i gwarantowanego zasilania – część II – część teoretyczna
  6. Przerwa obiadowa
  7. Zdolności regulacyjne odbiorników – część teoretyczna
  8. Studium przypadków – krok po kroku w praktyce – część I (cześć praktyczna)
  9. Przerwa kawowa
  10. Studium przypadków – krok po kroku w praktyce – część II (cześć praktyczna)

Dzień IV – Analiza zużycia energii w przedsiębiorstwie

  1. Opis zużycia energii na podstawie danych – część I – część teoretyczna
  2. Opis zużycia energii na podstawie danych – część II – część teoretyczna
  3. Identyfikacja anomalii / Czynniki wpływające na zużycie energii – część teoretyczna
  4. Identyfikacja głównych odbiorników energii – część teoretyczna
  5. Rekomendacje dla zmniejszenia zużycia energii – część teoretyczna
  6. Studium przypadków – krok po kroku w praktyce – część I (cześć praktyczna)
  7. Studium przypadków – krok po kroku w praktyce – część II (cześć praktyczna)

Dzień V – Prognozowanie zapotrzebowania na energię

  1. Czynniki wpływające na zapotrzebowanie na energię – część teoretyczna
  2. Ocena wiarygodności prognoz – część teoretyczna
  3. Określanie przewidywanego zapotrzebowania – część teoretyczna
  4. Zmienność dobowa i sezonowa – część teoretyczna
  5. Tworzenie analiz i prognoz z wykorzystaniem AI – część teoretyczna
  6. Studium przypadków – krok po kroku w praktyce – część I (cześć praktyczna)
  7. Studium przypadków – krok po kroku w praktyce – część II (cześć praktyczna)

Dzień VI – Prognozowanie generacji energii ze źródeł rozproszonych

  1. Czynniki wpływające na generację energii / Generowanie analiz i prognoz z użyciem AI – część teoretyczna
  2. Studium przypadku – prognoza PV – część I / Studium przypadku – prognoza PV – część teoretyczna
  3. Ocena wiarygodności prognoz – część I – część teoretyczna
  4. Ocena wiarygodności prognoz – część II – część teoretyczna
  5. Zmienność dobowa i sezonowa generacji – część teoretyczna
  6. Studium przypadków – krok po kroku w praktyce – część I (cześć praktyczna)
  7. Studium przypadków – krok po kroku w praktyce – część II (cześć praktyczna)

Dzień VII – Planowanie optymalnej pracy mikrosieci energetycznej przedsiębiorstwa. Współpraca  z operatorem sieci dystrybucyjnej

  1. Kryteria i wskaźniki optymalizacji / Analiza i prognozy w sterowaniu mikrosiecią – część teoretyczna
  2. Harmonogram pracy źródeł i magazynów / Harmonogram pracy odbiorników Scenariusze działania mikrosieci – część teoretyczna
  3. Warunki przyłączenia do sieci dystrybucyjnej – część teoretyczna
  4. Wymagania techniczne OSD – część teoretyczna
  5. Studium przypadku – zakład przemysłowy z PV i CHP – część teoretyczna
  6. Zalecenia dotyczące rozliczeń z OSD – część teoretyczna

Dzień VIII – Rozliczanie opłat za wykorzystanie energii w przedsiębiorstwie

  1. Składowe opłat za energię – część teoretyczna
  2. Regulacje prawne dotyczące opłat – część teoretyczna
  3. Analiza wysokości opłat w przedsiębiorstwie – część teoretyczna
  4. Czynniki wpływające na wysokość opłat – część teoretyczna
  5. Czynniki wpływające na wysokość opłat (cześć praktyczna)
  6. Walidacja (test)

Przerwy i walidacja są wliczone w czas trwania usługi oraz wliczają się do ceny usługi

 

HARMONOGRAM

Dzień 1

Dzień 1 – Założenia optymalizacji wykorzystania energii

GODZINY: 06.00 – 14.00

 Dzień 2

Dzień 2 – Źródła i magazyny energii w przedsiębiorstwie

GODZINY: 06.00 – 14.00

 Dzień 3

Dzień 3 – Analiza odbiorników energii w przedsiębiorstwie

GODZINY: 06.00 – 14.00

 Dzień 4

Dzień 4 – Analiza zużycia energii w przedsiębiorstwie

GODZINY: 04.00 – 14.00

Dzień 5

Dzień 5 – Prognozowanie zapotrzebowania na energię

GODZINY: 06.00 – 14.00

Dzień 6

Dzień 6 – Prognozowanie generacji energii ze źródeł rozproszonych

GODZINY: 06.00 – 14.00

 Dzień 7

Dzień 7 – Planowanie optymalnej pracy mikrosieci energetycznej przedsiębiorstwa. Współpraca   z operatorem sieci dystrybucyjnej

GODZINY: 06.00 – 13.00

 Dzień 8

Dzień 8 – Rozliczanie opłat za wykorzystanie energii w przedsiębiorstwie

GODZINY: 06.00 – 13.00

Jeżeli korzystasz z dofinansowania w wysokości co najmniej 70% przysługuje Tobie zwolnienie z podatku VAT

RODZAJ CENY CENA
Koszt przypadający na 1 uczestnika netto 10778,00 PLN
Koszt przypadający na jednego uczestnika brutto 13 256,94 PLN
Koszt osobogodziny netto 173,84 PLN
Koszt osobogodziny brutto 213,82 PLN

 

Marcin Kosicki – Trener / Ekspert / Rzeczoznawca

Absolwent:

  • PWSZ Leszno – Instytut Politechniczny
  • Politechnika Poznańska – Wydział Budowy Maszyn i Zarządzania
  • Wyższa Szkoła Humanistyczna – BHP
  • Uniwersytet Wrocławski – Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
    – wykształcenie wyższe techniczne i interdyscyplinarne

Od ponad 20 lat prowadzi działalność ekspercką w zakresie projektowania, konstrukcji, dokumentacji (technicznej, konstrukcyjnej, technologicznej, produkcyjnej), modyfikacji i modernizacji maszyn, analizy i oceny ryzyka (w tym wybuchowości – pyły i gazy), oceny ryzyka na stanowiskach pracy, ergonomii, zgodności i certyfikacji maszyn – oznaczenie CE  i ATEX – dla maszyn, urządzeń, linii produkcyjnych, pojazdów i złożonych układów technologicznych. Prowadzi badania procesów pracy w przemyśle i administracji, specjalizuje się w automatyzacji, robotyzacji (Przemysł 4.0), cyfryzacji i digitalizacji, sztucznej inteligencji, gospodarce obiegu zamkniętego (GOZ), prawie podatkowym. Zrealizował  usługi doradczo – inwestycyjne styczeń/2005r., – czerwiec/2025r.,  w wymiarze 246 miesięcy  w liczbie godzin 42 760 godzin. Od stycznia/2020r., do czerwca/2025r.,   700 godzin doradztwa w GOZ.

Od ponad 15 lat praktykę szkoleniową (licząc od kwietnia 2010 roku do czerwca 2025 roku  w wymiarze 183 miesięcy  w liczbie godzin 19 850 godzin – produkty szkoleniowe stanowią autorską własność intelektualną, publikowane są wg Międzynarodowego znormalizowanego numeru (ISBN). W okresie od stycznia/2024r., do czerwca/2025r., ponad 100 godzin szkoleniowych z tematyki GOZ.

Specjalizuje się w dziedzinach:

  • prawa karnego, cywilnego, gospodarczego, pracy, zamówień publicznych, podatkowego,
  • BHP i PPOŻ, ochrony środowiska, gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ),
  • kryminalistycznej rekonstrukcji wypadków drogowych i wypadków przy pracy,
  • projektów badawczo-rozwojowych, ulg B+R, IP BOX, robotyzacji i innowacji.

Na co dzień pełni funkcje eksperta i biegłego w ramach działalności Martinus Marcin Kosicki, jako:

  • EKSPERT ds. certyfikacji maszyn, zespołów maszyn – oznaczenie CE
  • EKSPERT ds. oceny maszyn wg minimalnych wymagań BHP
  • EKSPERT ds. bezpieczeństwa ruchu drogowego i techniki motoryzacyjnej
  • EKSPERT ds. bezpieczeństwa przemysłowego (projekt/konstrukcja/ATEX):
    • w strefach zagrożenia pyłowego (20, 21, 22)
    • w strefach zagrożenia gazowego (0, 1, 2)
  • EKSPERT ds. ochrony środowiska i GOZ
  • EKSPERT ds. innowacji, rozwoju technologii i biznesu
  • EKSPERT ds. Przemysłu 4.0 i procesów pracy
  • EKSPERT ds. projektów i dotacji B+R
  • EKSPERT ds. ulg podatkowych: B+R, IP BOX, prototypy, innowacje, robotyzacja, PSI, CBR
  • INNOWATOR przyszłości ds. prawno-techniczno-ekonomiczno-rachunkowych
  • GŁÓWNY SPECJALISTA ds. BHP
  • Konstruktor – Technolog (projekt, dokumentacja, analiza ryzyka)
  • Rzeczoznawca SIMP – specjalność 705 (pojazdy samochodowe i BRD)
  • Rzeczoznawca Wojewódzkiego Inspektoratu Inspekcji Handlowej w Poznaniu
  • AUDYTOR wewnętrzny ISO 9001, AUDYTOR wiodący SZBiHP PN-EN 18001
  • Członek SIMP i konsultant NOT Zielona Góra
  • Wykładowca – Trener

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestnik otrzyma materiały szkoleniowe z każdego dnia szkolenia w wersji papierowej.

Uczestnik otrzyma materiały pomocnicze: flipchart, flamastry, karteczki samoprzylepne.

Test walidacyjny w wersji papierowej.

Zaświadczenie ukończenia szkolenia.

Certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu.

W pomieszczeniu będzie wykonana dezynfekcja m.in. rąk i powierzchni do pracy. Odległość między uczestnikami zachowana -1,5 m.Regularnie będzie wietrzone pomieszczenie w trakcie szkolenia.

Podczas szkolenia każdy uczestnik będzie podpisywał listę obecności

Usługa odbywa się w godzinach zegarowych, przy czym 1 godzina szkoleniowa = 60 minut zegarowych

Oznaczone numerem ISBN, szkolenie zostało zakwalifikowane jako publikacja szkoleniowa:

stnieje możliwość zwolnienia usługi z podatku VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie zwolnieńod podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity z dnia 12 kwietnia 2023 r., Dz.U. z 2023 r.poz.955 z późn. zm.), w przypadku, gdy uczestnik otrzyma dofinansowanie na poziomie co najmniej 70% ze środków publicznych.

Wyjątek stanowi sytuacja, w której dostawca usługi przedstawi indywidualną interpretację podatkową wydaną przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (KIS), z której jednoznacznie wynika brak możliwości zastosowania zwolnienia z podatku VAT dla danej usługi.

W trakcie szkolenia zostanie rozdzielony proces kształcenia od walidacji, a to oznacza, że osoba prowadząca usługę nie będzie weryfikować efektów uczenia się uczestników. Trener przygotuje test weryfikacyjny składający się z pytań testowych.

Decydując się na udział w usłudze, uczestnik wyraża zgodę na wykonywanie zdjęć i nagrań w trakcie szkolenia na potrzeby m.in. działań sprawozdawczo-kontrolnych oraz promocyjnych.

Prawa autorskie:

© 2025 Marcin Kosicki, firma Martinus. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Program szkolenia oraz wszystkie materiały – w tym treści publikowane na stronie internetowej www.martinuspolska.pl, nie będące programem szkoleniowym – są chronione na mocy ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U. z 2025r. poz. 24). Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania i wykorzystywania tych treści bez pisemnej zgody autora. Naruszenie skutkuje odpowiedzialnością cywilną i karną.

Zastrzeżenie autora:

Informacje zawarte w niniejszym skrypcie szkoleniowym oparte są na doświadczeniu zawodowym, poglądach oraz dorobku naukowym i praktycznym Marcina Kosickiego. Materiał ma charakter informacyjny i edukacyjny, nie stanowi porady prawnej ani technicznej o charakterze wiążącym.

Autor nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek skutki wynikające z wykorzystania informacji zawartych w materiałach szkoleniowych w konkretnych przypadkach lub decyzjach odbiorcy.

 

Warunki uczestnictwa

Warunki techniczne

Warunkiem uczestnictwa jest zgłoszenie poprzez BUR oraz kwalifikacja do grupy docelowej usługi

Wyposażenie: stoły i krzesła, flipchart, projektor, rzutnik, ekran, klimatyzacje lub wentylację ogólną mechaniczną lub grawitacyjną; sprzęt

komputerowy dla trenera z dostępem do internetu; stanowisko komputerowe dla każdego uczestnika usługi, wyposażone w komputer,

oprogramowanie które umożliwi prezentowanie treści oraz komunikację zdalną.

Minimalna temperatura w pomieszczeniu: 18 stopni.

Maksymalna temperatura w pomieszczeniu: 23 stopnie.

Miejsca przy maszynach na hali produkcyjnej: spełniające zasady BHP i PPOŻ., dla trenera i osób uczestniczących w zajęciach/

ćwiczeniach

W przypadku potrzeby zapewnienia specjalnych udogodnień prosimy o kontakt pod numerem 507 179 360 lub mailem

martinuspolska@martinuspolska.pl przed zapisem na usługę.

ul. Janowiecka 94
62-100 Wągrowiec
woj. wielkopolskie

mgr  inż. Agnieszka Podgórska

Spec. ds. doradczo-szkoleniowych, dotacji i ulg B+R

Mail: martinuspolska@martinuspolska.pl

www.martinuspolska.pl [1]

Tel. 507 179 360

 

Opinie / Referencje

Oficjalna strona MARTINUS Marcin Kosicki 

https://www.martinuspolska.pl/referencje/

 

BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH – Ocena dostawcy – Martinus Marcin Kosicki –  z najwyższą oceną 5,0 / 5

https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/dostawca-uslug/podglad?id=30402

  • Liczba ocen ogółem: 548
  • Średnia ocen ogółem: 5,0
  • Liczba ocen wystawionych przez użytkowników: 501
  • Średnia ocen wystawionych przez użytkowników: 5,0
  • Liczba ocen wystawionych przez pracodawców: 39
  • Średnia ocen wystawionych przez pracodawców: 4,9

OPINIE UCZESTNIKÓW USŁUGI

  • Użytkownik – 11.04.2025 – ocena 5,0 / 5.  Szkolenie umożliwiło lepsze zrozumienie, czym w praktyce jest działalność badawczo-rozwojowa w firmie i jak poprawnie prowadzić dokumentację związaną z ulgą B+R. Omówienie kosztów kwalifikowanych było bardzo dobrze przygotowane – klarowne i poparte przykładami. Przydałaby się wersja kontynuacyjna na poziomie zaawansowanym.
  • Użytkownik – 11.04.2025 – ocena 5,0 / 5.  Tematyka przedstawiona w sposób przejrzysty, z naciskiem na praktyczne aspekty.
  • Użytkownik – 11.04.2025 – ocena 5,0 / 5.  Bardzo pomocne szkolenie, szczególnie w zakresie identyfikacji kosztów kwalifikowanych i wymogów dokumentacyjnych. Przykłady z praktyki i wyjaśnienia dotyczące kompletacji oraz archiwizacji dokumentów będą pomocne w codziennej pracy.
  • Użytkownik – 11.04.2025 – ocena 5,0 / 5. Szkolenie ciekawe i konkretne. Dużo przydatnych informacji, które z pewnością wykorzystam w pracy.
  • Użytkownik – 11.04.2025 – ocena 5,0 / 5. Szkolenie dostarczyło solidnej wiedzy w zakresie ulgi B+R. Duży plus za szczegółowe omówienie kosztów kwalifikowanych oraz sposobów ich dokumentowania. Przydatne także wskazówki dotyczące archiwizacji dokumentacji.
  • Użytkownik – 11.04.2025 – ocena – 5,0 / 5. Dzięki szkoleniu uporządkowałem wiedzę na temat kosztów B+R i dokumentacji. Szczególnie wartościowe było odniesienie do praktycznych przykładów oraz błędów najczęściej popełnianych przez firmy.
  • Użytkownik – 11.04.2025 – ocena – 5,0 / 5. Szkolenie zostało przeprowadzone w sposób rzeczowy i zrozumiały. Przekazana wiedza na temat ulgi B+R, kosztów kwalifikowanych oraz prowadzenia dokumentacji była bardzo przydatna i uporządkowana. Doceniam praktyczne podejście i możliwość zadawania pytań.
  • Użytkownik – 11.04.2025 – ocena – 5,0 / 5. Szkolenie wprowadza w temat w bardzo przystępny sposób.
  • Użytkownik – 11.04.2025 – ocena – 5,0 / 5. Szkolenie dobrze wprowadza w temat działalności badawczo-rozwojowej i zasad korzystania z ulgi B+R. Treści były przedstawione w sposób przystępny, co jest szczególnie cenne dla osób rozpoczynających pracę z tą tematyką.
  • Użytkownik – 11.04.2025 – ocena – 5,0 / 5. Szkolenie dobrze zbalansowane – teoria poparta praktyką. Bardzo przydatne były konkretne wytyczne dotyczące kwalifikowania wydatków oraz archiwizacji dokumentacji pod kątem ewentualnych kontroli.